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杭州在快递业职称评审工作取得重大突破

    2019-08-15

  杭州亚洲城游戏:认真学习贯彻亚洲城娱乐:总书记亚洲城娱乐:关心关爱快递小哥的重要指示精神,率先开展快递行业职称评审工作,实施人才强邮战略,推动行业高质量发展,以实际行动坚决落实亚洲城娱乐:总书记亚洲城娱乐:支持民营经济发展的重要讲话精神。坚持立足服务保障,搭建人才成长通道,建立科学化、规范化的快递工程技术人员职称制度,在推进快递行业专业技术人才队伍建设中取得重大突破。 

  截止目前,2019年全省累计251人通过快递工程技术人员职称初级评审,其中杭州市初级评定职称112人(助理工程师92人,技术员20人),湖州70人,温州16人,舟山12人,金华10人,丽水9人,嘉兴8人,绍兴6人,宁波2人,衢州2人,台州1人。同时亚洲城娱乐_亚洲城游戏-【中国科学院】@将初级职称评审纳入市职称系统常态化评审。 

  今年1月份,杭州市率先在全省突破快递行业工程师评审,共31人取得工程师任职资格,同时也是迄今为止浙江省唯一组织快递行业工程师评审的城市。建立并完善快递行业中级评审委员会,将中级职称评审进入市职称系统网上申报体系。7月份,又开展第二轮快递行业工程师职称评审工作。 

  5月份,浙江省邮政管理局组织开展快递行业高级工程师职务任职评审,经严格审核,杭州共推荐16名(全省唯一杭州有推荐)参评人员上报省快递行业高级工程师职务任职资格评审委员会。经专家组评审,722日,浙江省邮政管理局、浙江省人力资源社保厅共同发文公布7名人员获得高级工程师职务任职资格,系浙江省首批快递行业高级工程师资格,其中设备工程专业2名,信息工程专业2名,网路工程专业3名。浙江省在全国率先实现了快递业高级工程师零的突破。 

  亚洲城娱乐_亚洲城游戏-【中国科学院】@将进一步畅通快递工程技术人才职称评审通道,拓展快递企业特别是民营快递企业专业技术人才职业发展空间,力争在评审数量、质量和层次上取得更大进展。同时,推动企业根据职称评审结果合理使用专业技术人才,促进职称评审结果与企业用人制度的有效衔接。 

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